• Gebr. Heinemann präsentiert Fortschritt bei Implementierung der zehn Prinzipien für nachhaltige Unternehmensführung

• Mit Blick auf die Zukunft hat sich das Familienunternehmen eigene nachhaltige Entwicklungsziele gesetzt

• CEO Max Heinemann: „Mit unseren Entwicklungszielen zeigen wir unserem Unternehmen und unseren Stakeholdern unseren Weg zur mehr Nachhaltigkeit im Travel Retail auf“

Hamburg, 7. September 2021. Gebr. Heinemann hat seinen dritten Fortschrittsbericht für den „United Nations Global Compact“ (UNGC) veröffentlicht. In dem Bericht zeigt das Hamburger Familienunternehmen auf, welche Maßnahmen und Initiativen es zwischen August 2020 und August 2021 umgesetzt hat, die auf die zehn Prinzipien des UNGC einzahlen.

Der Global Compact der Vereinten Nationen ist die weltweit wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Gebr. Heinemann trat 2018 bei und verwob im Berichtszeitraum die UNGC-Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention fest mit seinem Code of Ethics.

„Wir sehen unsere UNGC-Berichterstattung als Chance, die sozialen und ökologischen Folge- und Wechselwirkungen unseres wirtschaftlichen Handelns regelmäßig zu überprüfen, zu dokumentieren und zu optimieren“, sagt Max Heinemann, Chief Executive Officer bei Gebr. Heinemann und Vertreter der fünften Inhabergeneration. „Denn wir wissen um unseren Einfluss und unsere Verantwortung als Unternehmen. Und somit auch um unsere Vorbildfunktion.“

Beispiele aus dem Fortschrittsbericht von Gebr. Heinemann (Berichtszeitraum August 2020 bis August 2021):

• Menschenrechtliche Risikobewertung des Norwegen-Sortiments mit 64.000 Artikeln: Weniger als ein Prozent der Produkte musste als kritisch eingestuft werden.

• Grüne Energie für die Logistikzentren und die Hamburger Zentrale senkt die CO2-Emissionen an den drei Standorten deutlich.

• Förderung von mehr Umweltbewusstsein: Umwelt- und Menschenrechtsthemen werden zum festen Bestandteil des Austauschs zwischen Gebr. Heinemann und seinen Lieferanten. Im Juni 2021 hat das Unternehmen die erste Phase der offiziellen Lieferantenkommunikation zum Code of Ethics gestartet.

• Korruptionsbekämpfung: Mit der Einführung des Code of Ethics implementierte Gebr. Heinemann im ersten Halbjahr 2021 in der Hamburger Zentrale E-Learnings und Richtlinien zu den Themen Korruptionsprävention, fairer Wettbewerb und Kartellrecht sowie Datenschutz.

Den Blick auf die Zukunft des nachhaltigen Travel Retail gerichtet

Mit der Verankerung der UNGC-Prinzipien im Code of Ethics und somit in der Unternehmensstrategie unterstützt Gebr. Heinemann die 17 nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen, die „Sustainable Development Goals“.

Als globaler Duty-Free-Händler kann das Familienunternehmen vor allem zu den folgenden Sustainable Development Goals beitragen:

• #8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum,

• #12 Nachhaltiger Konsum und Produktion,

• #13 Maßnahmen zum Klimaschutz und

• #17 Partnerschaften.

Gebr. Heinemann hat sich mit Blick auf die Zukunft zudem eigene nachhaltige Entwicklungsziele gesetzt und entwickelt ambitionierte Maßnahmen, um diese zu erreichen.

„Mit unseren Entwicklungszielen werden wir ganz konkret und zeigen unserem Unternehmen und unseren Stakeholdern unseren Weg zur mehr Nachhaltigkeit im Travel Retail auf“, erklärt Max Heinemann. „Unsere Fokusthemen leiten wir aus den Bereichen ab, in denen wir mit unserem Geschäftsmodell die stärksten Auswirkungen und damit auch Hebel haben. Bei der Umsetzung arbeiten wir mit allen Partnern in unserer Wertschöpfungskette zusammen.“

Gebr. Heinemann verpflichtet sich, die folgenden nachhaltigen Entwicklungsziele bis 2030 zu erreichen:

1) Wir garantieren ein faires, sicheres und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld durch globale Gesundheits- und Diversitätsstandards.

2) Wir erzielen mehr als die Hälfte unseres Umsatzes durch nachhaltige Produkte und durch die Zusammenarbeit mit verantwortungsvollen Lieferanten.

3) Wir sind klimaneutral, indem wir CO2-Emissionen vermeiden – vor allem durch die Senkung des Energieverbrauchs.

4) Wir haben in allen Bereichen unserer Wertschöpfungskette Maßnahmen zur Abfallreduzierung, zur Kreislaufwirtschaft und zum Recycling umgesetzt.

Den UN-Global-Compact-Fortschrittsbericht von Gebr. Heinemann finden Sie hier: https://www.gebr-heinemann.de/heu/de/responsibility/initiativen_page

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