Es gibt viele Gründe für Gebr. Heinemann. Hier sind die wichtigsten.
Du arbeitest in einem spannenden, dynamischen und internationalen Umfeld.
Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung zeichnen unsere Kultur aus.
Gebr. Heinemann ist seit über 140 Jahren erfolgreich. Diese Beständigkeit ist einzigartig.
Bei uns kannst du dich laufend weiterentwickeln und aktiv mitgestalten.
Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so einfach und bequem wie möglich gestalten. Deshalb haben wir den Ablauf kurz für dich zusammengefasst. Erfahre, wie du auf schnellstem Wege bei uns an Bord kommen kannst.
Deine Bewerbung geht bei uns ein - bevorzugt über das Bewerbungsformular der jeweiligen Online-Stellenanzeige.
Du erhältst automatisch eine Bestätigung, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
Wir prüfen deine Bewerbung gemeinsam bzw. in Rücksprache mit dem Fachbereich eingehend und sorgfältig. Bitte habe Verständnis dafür, dass dieser Vorgang etwas Zeit braucht.
Wenn deine Unterlagen uns fachlich überzeugt haben, laden wir dich zu einem kurzen Video- bzw. Telefoninterview ein. Das ist ein optionaler Schritt, abhängig von der Position und von deinem Wohnort.
Die Anzahl und die Art der Interviews variiert von Job zu Job. In der Regel laden wir Bewerberinnen und Bewerber zu zwei Gesprächen ein. Wichtig ist uns, dich im Interview persönlich kennenzulernen.
Am Ende des Bewerbungsprozesses erhältst du von uns eine Rückmeldung. Wenn alles gepasst hat, rufen wir dich an, bieten dir einen Arbeitsvertrag an und informieren dich über deinen Start und das Onboarding.
Herzlich willkommen bei Gebr. Heinemann!
Es gibt Fragen, die werden uns immer wieder gestellt. Deshalb haben wir sie gesammelt und die Antworten für dich aufgeschrieben. Ist deine Frage dabei? Falls nicht, kannst du dich gerne an deine persönliche Ansprechpartnerin oder deinen persönlichen Ansprechpartner wenden – den Kontakt findest du auf der Stellenausschreibung oder am Ende dieser Seite. Weitere Tipps zur Bewerbung findest du bei Klick auf den Button oben rechts.